NL EN

Procesoptimalisatie: rechttrekken of tabula rasa?

Gisteren had ik een interessant gesprek met een vriend van me die werkt voor een bedrijf dat internationaal actief is. Het bedrijf zorgt voor kwaliteitsvolle oplossingen in hun industrie. Om die kwaliteit...

26/05/2017

‘HR is not about HR’

Een titel die kan tellen. Helaas zijn het niet mijn woorden maar die van Dave Ulrich. In zijn nieuwe boek ‘Victory Through Organization’ stelt hij – samen met zijn co-auteurs –...

17/05/2017

Doelen stellen werkt (meestal)

Goals, targets, quarterly, objectives… ga zo maar door. Elke organisatie waar we mee samenwerken heeft op de ene of de andere manier (al dan niet uitdagende) doelen bepaald. De wijze waarop dit...

16/05/2017

Stakeholder awareness. Meer dan een modewoord

Ik had gisteren het genoegen een centrum voor neuromodulatie en robottraining om de neuroplasticiteit te mogen bezoeken. Dit centrum helpt mensen om na trauma’s of beroertes bepaalde functionaliteiten...

12/05/2017

De performance cycle - Voorbij de trends

Er is ondertussen veel, heel veel zelfs, geschreven over de performance cycle en waarom de traditionele evaluatiegesprekken het omgekeerde effect hebben dan ze vooropstellen....

09/05/2017

Stap uit de boardroom!

Hoeveel uur per week en per maand spendeert u aan vergaderen? Als ik mag verder gaan op de antwoorden van onze klanten is dit - zeker voor kenniswerkers - best veel. Het gevoel leeft ook dat het merendeel...

08/05/2017

Organisatiestructuur: structure follows strategy

Heel wat literatuur en wetenschappelijk onderzoek handelt over organisatiestructuren. Echter zijn nog niet alle organisaties op hun best wat betreft de structuur die ze aannemen. We merken enerzijds...

04/05/2017

Beter voorkomen dan genezen: hoe u besparingsronden kan vermijden

Heeft u ooit ‘The Big Short’ gezien? Die film gaat over de aanloop – en de gevolgen – van het instorten van de huizenmarkt in de Verenigde Staten door de ogen van een aantal...

03/05/2017

Wenst u meer informatie? Neem dan contact met ons op, dan vertellen we u er graag meer over!

Contacteer ons